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El papel de la cultura corporativa en la retención de talento

Durante décadas, he tenido el privilegio de liderar organizaciones de clase mundial como PepsiCo, Telefónica, Monsanto y Procter & Gamble. Estuve en momentos de fusiones, adquisiciones, reorganizaciones… momentos brillantes y otros complicados. Me sentía confiado en mi dominio del mundo corporativo, hasta que en 2011, un proyecto de transformación cultural me reveló algo inesperado: había […]

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