El papel de la cultura corporativa en la retención de talento
Durante décadas, he tenido el privilegio de liderar organizaciones de clase mundial como PepsiCo, Telefónica, Monsanto y Procter & Gamble. Estuve en momentos de fusiones, adquisiciones, reorganizaciones… momentos brillantes y otros complicados. Me sentía confiado en mi dominio del mundo corporativo, hasta que en 2011, un proyecto de transformación cultural me reveló algo inesperado: había […]