Se busca administrador/a para un mercado de venta minorista en Vedado, Habana

Provincia(s): La Habana
Ubicación: Calle H entre 23 y 25, Plaza
Tipo de contrato: Indefinido
Fecha límite: 31/01/2026
Tipo de Jornada: Flexible
Nivel educativo: Universitario
Plazas disponibles:2
Experiencia: Intermedio (De 2 a 5 años), Avanzado (Más de 5 años)

Importante mercado de venta minorista ubicado en el céntrico Vedado, La Habana, busca un/a Administrador/a dinámico/a y con experiencia para dirigir las operaciones diarias del establecimiento. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de garantizar la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio.

Responsabilidades Principales:

  • Dirigir y supervisar al equipo de trabajo (cajeros, dependientes, personal de limpieza, etc.).

  • Gestionar el inventario: control de entradas y salidas de mercancías, pedidos a proveedores y prevención de mermas.

  • Garantizar un excelente servicio al cliente y resolver cualquier queja o incidencia.

  • Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y organización del local.

  • Realizar el control de caja diario, arqueos y presentar reportes básicos de ventas y gastos.

  • Optimizar la presentación de los productos y la rotación de la mercancía.

  • Implementar estrategias para mejorar las ventas y la eficiencia operativa.

Requisitos:

  • Experiencia demostrable en administración o gestión de establecimientos comerciales minoristas (MIPYMEs, mercados, tiendas).

  • Conocimientos sólidos en gestión de inventario, control de caja y atención al cliente.

  • Habilidades de liderazgo, organización y trabajo bajo presión.

  • Capacidad para resolver problemas de forma práctica y eficaz.

  • Responsabilidad, honestidad y ética profesional comprobada.

  • Disponibilidad inmediata.

Ofrecemos:

  • Salario atractivo y competitivo, acorde a la experiencia.

  • Oportunidad de liderar un equipo en un punto de venta clave.

  • Ambiente de trabajo dinámico y retador.

  • Contrato estable según la legislación laboral vigente.

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