Gerente de Ingeniería MLOps y Analítica

Ubicación: Remoto desde cualquier país
Tipo de contrato: Indefinido
Fecha límite: 23/11/2026
Tipo de Jornada: Completa (Tiempo completo)
Nivel educativo: Universitario
Plazas disponibles:1
Experiencia: Avanzado (Más de 5 años)

Canonical busca un/a Gerente de Ingeniería con experiencia en MLOps y Analítica para liderar un equipo distribuido, enfocado en el desarrollo de software y la mejora de procesos.

Sobre el puesto

Como Gerente de Ingeniería en Canonical, tu responsabilidad principal será dirigir un equipo eficaz y desarrollar a los colegas que gestionas. Revisarás y desarrollarás código como líder, manteniéndote al tanto de la mejor manera de mejorar el producto asegurando que todo el equipo esté enfocado, sea productivo y no tenga bloqueos.

Se espera que ayudes a tu equipo a crecer como ingenieros/as, a realizar un trabajo significativo, a hacerlo de manera sobresaliente, a encontrar satisfacción profesional y personal, y a trabajar bien con colegas y la comunidad.

También se espera que seas una influencia positiva en la cultura, facilites la entrega técnica y reflexiones regularmente con tu equipo sobre la estrategia y la ejecución.

Colaborarás estrechamente con otros Gerentes de Ingeniería, gerentes de producto y arquitectos, produciendo una hoja de ruta de ingeniería con objetivos ambiciosos y alcanzables.

Se espera que los Gerentes de Ingeniería dominen el lenguaje de programación, la arquitectura y los componentes que utiliza su equipo, en este caso, herramientas populares de aprendizaje automático de código abierto como Kubeflow, MLFlow y Feast.

Las revisiones de código y el liderazgo arquitectónico son parte del trabajo. El compromiso con prácticas de ingeniería saludables, documentación, optimización de calidad y rendimiento es tan importante como el requisito de una gestión justa y clara, y la obligación de garantizar un equipo de alto rendimiento.

Qué harás

Gestionar un equipo distribuido de ingenieros/as y su portafolio de MLOps/Analítica

Organizar y liderar los procesos del equipo para ayudarlo a alcanzar sus objetivos

Realizar reuniones individuales con los miembros del equipo

Identificar y medir los indicadores de salud del equipo

Interactuar con una comunidad vibrante

Revisar el código producido por otros ingenieros/as

Asistir a conferencias para representar a Canonical y sus soluciones de MLOps

Ser mentor/a y desarrollar a tus reportes directos, ayudándoles a alcanzar sus metas profesionales

Trabajar desde casa con viajes globales de 2 a 4 semanas al año para eventos internos y externos

Qué buscan

Un historial comprobado de experiencia profesional en entrega de software

Experiencia profesional en desarrollo con Python, preferiblemente con un historial en código abierto

Una comprensión demostrada del espacio del aprendizaje automático, sus desafíos y oportunidades de mejora

Experiencia diseñando e implementando soluciones MLOps

Un historial académico excepcional tanto de la escuela secundaria como preferiblemente de la universidad

Disposición para viajar hasta 4 veces al año para eventos internos

Se valora

Experiencia práctica con bibliotecas o herramientas de aprendizaje automático.

Historial comprobado de construcción de soluciones de aprendizaje automático altamente automatizadas para la nube.

Experiencia en la construcción de modelos de aprendizaje automático.

Experiencia con tecnologías de contenedores (Docker, LXD, Kubernetes, etc.).

Experiencia con nubes públicas (AWS, Azure, Google Cloud).

Experiencia en el mundo de Linux y software de código abierto.

Conocimiento práctico de la computación en la nube.

Pasión por la calidad del software y las pruebas.

Experiencia trabajando en un equipo distribuido en un proyecto de código abierto, incluso si son contribuciones de código abierto a la comunidad.

Historial demostrado de contribuciones de código abierto.

Qué ofrecen

Entorno de trabajo distribuido con sprints de equipo presenciales dos veces al año; hemos estado trabajando de forma remota desde 2004.

Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD al año.

Revisión anual de la compensación.

Recompensas por reconocimiento.

Vacaciones anuales pagadas.

Permiso de maternidad y paternidad.

Programa de Asistencia al Empleado.

Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer colegas de tu equipo y de otros.

Priority Pass para viajes y mejoras de viaje para eventos de la empresa de larga distancia.

Sobre la empresa

Canonical es una empresa tecnológica pionera que está a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como la empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para IA, IoT y la nube, estamos cambiando el mundo a diario.

Reclutamos a nivel mundial y establecemos un estándar muy alto para las personas que se unen a la empresa. Esperamos la excelencia; para tener éxito, debemos ser los mejores en lo que hacemos.

Canonical ha sido una empresa remota desde su inicio en 2004. Trabajar en Canonical es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de manera diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y mejorar tu desempeño. Canonical ofrece una ventana única al mundo de los negocios digitales del siglo XXI.

Cómo postularte

El puesto es un rol globalmente remoto.

Se espera que el/la candidato/a viaje hasta 4 veces al año para eventos internos.

La compensación se determina considerando la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento.

Oferta publicada originalmente en Jobicy. La empresa recibe las candidaturas en su web; Nexempleo solo la difunde.

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