Ingeniero/a de Tecnología de Marketing

TRM Labs busca un/a Ingeniero/a de Tecnología de Marketing para automatizar y optimizar su stack de MarTech, asegurando la fiabilidad de los datos y los agentes de IA.

Sobre el puesto

TRM Labs ofrece soluciones de inteligencia basadas en IA para ayudar a agencias públicas y privadas a investigar y desmantelar delitos. Las plataformas de TRM permiten a los investigadores rastrear actividades ilícitas, construir casos y crear diagramas de redes de amenazas. Agencias y empresas líderes a nivel mundial confían en TRM para hacer el mundo más seguro y protegido.

Marketing Operations es responsable de los sistemas sobre los que opera la organización de marketing: el stack de MarTech, los datos que describen nuestro embudo y, cada vez más, los agentes de IA que realizan el trabajo. El Ingeniero/a de Tecnología de Marketing es responsable de la capa de automatización e IA de ese stack, construyendo los agentes y automatizaciones que eliminan el trabajo manual del equipo, y asegurando que sigan funcionando y produciendo resultados fiables. Este es un puesto técnico dentro de una función de marketing, y la parte de marketing no es opcional.

Qué harás

Serás responsable de la capa operativa de la flota de agentes de marketing de principio a fin: aprovisionamiento, verificación de resultados, monitorización, alertas y respuesta a incidentes. Nada se considera entregado hasta que se ha ejecutado de verdad y se han verificado sus resultados.

Diseñar y construir procesos, habilidades y automatizaciones de agentes que eliminen el trabajo manual del equipo, y decidir —con criterio de marketing— cuáles merecen la pena ser construidos.

Instrumentar lo que construimos para que el uso, los resultados y el valor sean visibles para la dirección, y para que los agentes mejoren a partir de la retroalimentación en lugar de quedarse congelados tras el lanzamiento.

Consolidar cómo se definen los conceptos clave de marketing en todas las herramientas y agentes —territorio, etapas de puntuación de leads, MQL y MQA, etapas del pipeline, objetivos— para que las automatizaciones y los paneles no puedan discrepar silenciosamente, incluso entre dos líneas de producto.

Ser responsable del stack de MarTech —configuración, administración e integración— y construir de manera que el equipo de ejecución de campañas pueda extenderlo sin soporte de ingeniería para el trabajo rutinario.

Qué buscan

Experiencia previa en marketing o en operaciones de marketing, requerida, no preferida. Ya entiendes la lógica del embudo y la atribución, la puntuación de leads, las normas de cadencia de envío y entregabilidad, y las reglas de higiene de listas y consentimiento. Este puesto no tiene un revisor posterior para la corrección de marketing.

Has operado personalmente algo de forma desatendida. Un pipeline, una integración o un agente que funcionó por sí solo, se rompió sin avisarte y te enseñó a verificar los resultados en lugar de confiar en un estado en verde. La escala importa menos que las cicatrices.

Un historial de construcción de automatizaciones de producción dentro de una función GTM —Clay, Zapier, Workato, n8n o similar— donde lo que construiste dependía de otras personas y tú eras quien lo poseía.

Evidencia de que has pasado de la unión sin código a la práctica de código y repositorio: control de versiones, revisión de código, CI, pruebas y despliegue en un repositorio compartido en lugar de una cuenta personal.

Base técnica: competencia práctica en SQL y Python, fundamentos sólidos de REST API, familiaridad con la gestión de secretos para credenciales y claves API, suficiente fluidez en data-warehouse (por ejemplo, BigQuery) para consultar y razonar sobre modelos de datos, y administración práctica de HubSpot y Salesforce.

Se valora

Experiencia directa con Claude, o con n8n.

Experiencia en la construcción de cascadas de enriquecimiento de varios pasos en Clay o similar de las que dependen otros.

Exposición a prácticas de observabilidad o calidad de datos —monitorización, alertas, comprobaciones de frescura y anomalías— en cualquier puesto anterior.

Experiencia en el soporte a más de una línea de producto, donde la misma métrica debe ser correcta en dos movimientos a la vez.

Qué ofrecen

El rango de salario base estimado para este puesto es de 150.000–190.000 USD.

Adicionalmente, este puesto puede ser elegible para participar en el plan de acciones de TRM.

Tenga en cuenta que consideramos los diferentes costos para geografías fuera de los Estados Unidos.

Sobre la empresa

Marketing Operations es un equipo distribuido, no distante, que es responsable de los sistemas sobre los que opera la organización de marketing.

El trabajo es intelectualmente difícil porque la misma métrica debe mantenerse correcta en dos líneas de producto y múltiples herramientas y agentes a la vez.

La propiedad es alta: este puesto toma decisiones de marketing importantes sin un revisor posterior.

TRM se mueve RÁPIDO. Somos un equipo de alta velocidad y alta propiedad que espera claridad, seguimiento e impacto. Las personas que prosperan aquí se energizan con problemas difíciles, experimentación y retroalimentación continua. Si algo lleva meses en otro lugar, aquí se entregará en días.

Nuestro trabajo se encuentra en la intersección de la IA, la seguridad nacional y la lucha contra el crimen. Los problemas son complejos, las apuestas son reales y el entorno evoluciona rápidamente. El ritmo y la intensidad del trabajo reflejan la importancia de la misión. Como resultado, la forma en que operamos requiere un alto nivel de propiedad, adaptabilidad, colaboración y resolución creativa de problemas.

En TRM, deberías esperar:

Prioridades y objetivos que cambian rápidamente

Operar con un alto grado de ambigüedad

Un alto nivel de propiedad y responsabilidad personal

Colaboración estrecha entre equipos y funciones

Comunicación frecuente y de alto contacto

Resolución creativa de problemas y pensamiento innovador

Un ritmo que recompensa la urgencia, la adaptabilidad y los resultados

Este entorno es energizante para las personas que disfrutan construyendo, resolviendo problemas difíciles y logrando avances en situaciones que no siempre están completamente definidas. También requiere prosperar en la ambigüedad, ajustar el rumbo a medida que surge nueva información y mantener el enfoque y la positividad en un entorno rápido e intenso.

También reconocemos que este estilo de operación no es para todos. Si principalmente optimizas para la previsibilidad o una carga de trabajo consistentemente equilibrada, te animamos a utilizar el proceso de entrevista para evaluar si este entorno es realmente el adecuado. Queremos compañeros que prosperen aquí, no que solo sobrevivan.

Si te entusiasman los problemas significativos, te motivan los objetivos ambiciosos y te energiza trabajar junto a colegas impulsados por la misión, es muy probable que encuentres en TRM un lugar excepcional para crecer y contribuir.

TRM es una empresa de Serie C con 220 millones de dólares en financiación total, respaldada por Goldman Sachs, Bessemer, Y Combinator, Thoma Bravo y otros. Con sede en San Francisco, TRM opera como una empresa distribuida-primero con centros en Los Ángeles, San Francisco, Nueva York, Washington D.C., Londres y Singapur.

Cómo postularte

Si te interesa unirte a TRM, te animamos a postularte directamente. Nuestro equipo de Talento revisa cada solicitud.

Antes de postularte, revisa detenidamente la descripción del puesto y destaca la experiencia y el impacto que mejor demuestren las cualificaciones requeridas. Por favor, también proporciona respuestas reflexivas y precisas a las preguntas de la solicitud, ya que estas se utilizarán para evaluar tus habilidades y cualificaciones para el puesto.

Si envías tu currículum directamente a alguien en TRM, no podemos garantizar que llegue al equipo de contratación adecuado. Postularse directamente es la mejor manera de asegurar que tu solicitud sea considerada.

Oferta publicada originalmente en Jobicy. La empresa recibe las candidaturas en su web; Nexempleo solo la difunde.