Líder de equipo de Marketing

Ubicación: Remoto desde Latinoamérica
Tipo de contrato: Indefinido
Fecha límite: 03/12/2026
Tipo de Jornada: Completa (Tiempo completo)
Nivel educativo: Universitario
Plazas disponibles:1
Experiencia: Avanzado (Más de 5 años)

Canonical busca un/a Líder de equipo de Marketing con experiencia en B2B para liderar estrategias y campañas de marketing, asegurando el éxito de lanzamientos y el crecimiento de la adopción.

Sobre el puesto

Como profesional de marketing con experiencia en Canonical, liderarás equipos interdisciplinarios de profesionales de producto, socios o ventas en tu área específica, desde el establecimiento de prioridades y estrategias con partes interesadas de alto nivel hasta la ejecución de campañas integradas.

Buscamos tanto generalistas que deseen asumir la responsabilidad de una cartera de productos o un canal, como especialistas que puedan ayudar a todo el equipo a sobresalir en su dominio de experiencia.

Este es un puesto de trabajo remoto a nivel mundial; puedes estar basado en EMEA, APAC o las Américas, dependiendo de la ubicación del equipo.

Qué harás

Asumirás la responsabilidad de una de nuestras áreas de marketing principales y liderarás tanto la estrategia como la ejecución.

Te asegurarás de que las campañas tengan impacto, los lanzamientos tengan éxito y la adopción crezca, al tiempo que contribuyes al motor de comercialización más amplio.

  • Liderar la estrategia GTM y la ejecución de campañas en tu área funcional.
  • Alinearte con los equipos de producto, ventas, contenido y socios para entregar planes integrados.
  • Dar forma a la mensajería, el posicionamiento y los activos que resuenen con los clientes.
  • Diseñar y ejecutar experimentos para probar tus hipótesis.
  • Impulsar lanzamientos importantes, iniciativas de marketing y programas de crecimiento.
  • Realizar revisiones y retrospectivas para mejorar el rendimiento y el impacto.
  • Ser mentor de colegas, fortalecer la función y establecer altos estándares de entrega.

Qué buscan

  • Sólida comunicación escrita y verbal en inglés.
  • Historial académico excepcional desde la escuela secundaria y la universidad.
  • Experiencia comprobada en marketing B2B, idealmente en software, SaaS o código abierto.
  • Sólida trayectoria en la configuración de estrategias GTM, mensajería y campañas que muevan el pipeline.
  • Rápida adaptación al cambio y adopción de nuevas tecnologías en marketing.
  • Un líder que hace crecer y eleva a otros en toda la organización.
  • Un ojo sólido para el ROI y una gestión eficaz del presupuesto.
  • Capacidad para influir y alinear a las partes interesadas en toda la organización.
  • Excelentes habilidades de comunicación y narración para soluciones técnicas.
  • Experto en la gestión de proyectos complejos y el liderazgo de equipos multifuncionales.
  • Comodidad utilizando datos para evaluar campañas y refinar la estrategia.
  • Proactivo, centrado en resultados y seguro, operando de forma independiente a escala global.

Se valora

  • Experiencia en crecimiento impulsado por ventas o ecosistemas.
  • Familiaridad con enfoques de ABM (Account-Based Marketing).
  • Experiencia liderando esfuerzos GTM en una gran cartera de productos.
  • Experiencia en la gestión de presupuestos, agencias o proveedores externos.
  • Comprensión de las comunidades y modelos de negocio de código abierto.
  • Experiencia en mentoría o liderazgo de especialistas de marketing junior.

Qué ofrecen

  • Entorno de trabajo totalmente remoto.
  • Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD por año.
  • Revisión anual de la compensación.
  • Recompensas de reconocimiento.
  • Vacaciones anuales.
  • Permiso parental.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Oportunidad de viajar a nuevos lugares para reunirse con colegas en 'sprints'.

Sobre la empresa

Canonical es un proveedor líder de software de código abierto y sistemas operativos para los mercados empresariales y tecnológicos globales.

Nuestra plataforma, Ubuntu, se utiliza ampliamente en iniciativas empresariales innovadoras como la nube pública, la ciencia de datos, la IA, la innovación en ingeniería y el IoT.

Nuestros clientes incluyen a los principales proveedores mundiales de nube pública y silicio, y líderes de la industria en muchos sectores.

La empresa es pionera en la colaboración distribuida global, con más de 1200 colegas en más de 75 países y muy pocos roles presenciales.

Los equipos se reúnen de dos a cuatro veces al año en persona, en lugares interesantes de todo el mundo, para alinearse en la estrategia y la ejecución.

La empresa está liderada por su fundador, es rentable y está en crecimiento.

Los especialistas en marketing de Canonical son administradores de marca y creadores de demanda.

Transforman la compleja tecnología de código abierto en mensajes, historias y estrategias que dan forma a la comprensión del mercado de nuestra visión.

Algunos se centran en el posicionamiento diferenciado de productos y carteras; otros se especializan en la participación basada en cuentas, la mensajería de socios y alianzas, o el crecimiento impulsado por productos.

Independientemente de su especialización, cada especialista en marketing trabaja como parte de una unidad multifuncional, aportando campañas y conocimientos que ayudan a la empresa a aprender y crecer más rápido.

Tenemos una inclinación por la acción, centramos los esfuerzos en las actividades más impactantes y asumimos la propiedad de nuestros resultados.

Trabajamos en ciclos de compra largos, equilibramos la narración con los datos, diseñamos experimentos, rastreamos los resultados y iteramos rápidamente para encontrar lo que funciona.

Los especialistas en marketing de Canonical no solo promueven el código abierto; lo amplifican, asegurando que nuestras innovaciones lleguen a las personas adecuadas, en el momento adecuado, con claridad y propósito, desde los desarrolladores hasta los responsables de la toma de decisiones.

Cómo postularte

Tu remuneración base dependerá de varios factores, incluida tu ubicación geográfica, nivel de experiencia, conocimientos y habilidades.

Además de los beneficios anteriores, ciertos roles también son elegibles para beneficios y recompensas adicionales, incluidos bonos anuales e incentivos de ventas basados en ingresos o utilización.

Nuestra filosofía de compensación es garantizar la equidad en toda nuestra fuerza laboral global.

Además de una remuneración base competitiva, ofrecemos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales.

Tenga en cuenta que pueden aplicarse beneficios adicionales según la ubicación de trabajo y, para obtener más información sobre estos, pregunte a su Talent Partner.

Oferta publicada originalmente en Jobicy. La empresa recibe las candidaturas en su web; Nexempleo solo la difunde.

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