Técnico/a de Experiencia del Empleado

Ubicación: Remoto desde cualquier país
Tipo de contrato: Indefinido
Fecha límite: 11/12/2026
Tipo de Jornada: Completa (Tiempo completo)
Nivel educativo: Universitario
Plazas disponibles:1
Experiencia: Intermedio (De 2 a 5 años)

Softgic busca un/a Técnico/a de Experiencia del Empleado para asegurar una experiencia positiva a los nuevos ingresos, gestionando tickets y comunicando el estado a los equipos.

Sobre el puesto

El/la Técnico/a de Experiencia del Empleado es responsable de trabajar estrechamente con el equipo de Recursos Humanos interno, gerentes y equipos técnicos para garantizar una experiencia emocionante desde el primer día para todas las personas que se incorporan a la familia Vensure. El/la Asociado/a de Experiencia del Empleado de TI trabajará con todos los tickets de nuevos empleados en la plataforma de tickets para garantizar la finalización de la configuración y la comunicación a RR. HH., Reclutamiento y gerentes sobre el estado del ticket.

Qué harás

  • Mantener una actitud de servicio al cliente.
  • Mantener la hoja de cálculo compartida según sea necesario para todos los equipos involucrados.
  • Actualizar los tickets y transferir datos a las hojas de cálculo.
  • Trabajar con todos los equipos involucrados para actualizar procesos y cambios en tickets y documentos.
  • Actuar como enlace entre todos los equipos involucrados, manteniendo un registro de todas las reuniones y documentos.
  • Trabajar con los nuevos empleados para garantizar una excelente experiencia el primer día.

Qué buscan

  • 2-5 años de experiencia trabajando en un entorno de equipo con la capacidad de hablar de manera clara y concisa con múltiples niveles de gestión y personas.
  • Capacidad para escribir de manera clara y concisa para múltiples audiencias utilizando tonos formales o más informales.
  • Crear documentación excepcional en forma de SOPs, documentación para usuarios finales y equipos múltiples.
  • Sólidas habilidades de Excel y seguimiento.
  • Sólida aptitud técnica: capacidad para aprender rápidamente nuevos conceptos y herramientas.
  • Sólidas habilidades en el uso de herramientas tecnológicas (ADManager, Endpoint Central, Azure, Microsoft Entra, Power BI).
  • Excelentes habilidades de escritura y corrección.
  • Excelente ética de trabajo y sólida curiosidad intelectual.
  • Capacidad para trabajar de forma rápida, eficiente y realizar múltiples tareas.
  • Deseo y capacidad de innovar y mejorar los procesos actuales.

Oferta publicada originalmente en Jobicy. La empresa recibe las candidaturas en su web; Nexempleo solo la difunde.

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